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Mitarbeiterbefragung – Effizienzsteigerung durch Motivationssteigerung

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Mithilfe von Mitarbeiterbefragungen können Sie das herrschende Betriebsklima regelmäßig einer Kontrolle unterziehen. Zu einer erfolgreichen Unternehmensführung gehört nicht nur ein gutes Produkt oder eine gute Dienstleistung, sondern auch zufriedene Mitarbeiter. Ein schlechtes Betriebsklima führt zu unmotivierten Mitarbeitern und somit zu einer schlechteren Leistung.

Durch die regelmäßige Befragung Ihrer Mitarbeiter sind Sie stets auf dem neuesten Stand über aktuelle Entwicklungen und können bei negativen Veränderungen rechtzeitig eingreifen. Über Fragebögen können zielorientierte Fragen konzipiert werden und Bereiche mit hohem Verbesserungsbedarf identifiziert werden.

Durch ein schnelles Handeln nach der Befragung erhöhen Sie die Personalbindung. Ihren Mitarbeitern wird vermittelt, dass sie ein Mitspracherecht haben und Ihre Meinung zu Veränderungen führen kann. Das steigert das Engagement und Commitment Ihrer Mitarbeiter und somit am Ende auch indirekt den Umsatz. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen sind also erfolgsversprechend und dienen der objektiven Kontrolle tatsächlicher Zustände.

Nähere Informationen zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung finden Sie hier.

Fragebogen Mitarbeiterbefragung